മൈക്കൽ അരങ്കുവ എഴുതിയത്|അപ്‌ഡേറ്റുചെയ്‌തു ഒക്ടോബർ 5, 2022 മറ്റുള്ളവർ അവർ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത് പറയുകയും അവർ പറയുന്നത് അർത്ഥമാക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് നമുക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ അത് നല്ലതല്ലേ? അവിടെയുള്ള പലരും യഥാർത്ഥ ലേഖനമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും, എന്നാൽ മറ്റുള്ളവർ കാണണമെന്ന് അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും മാത്രം അവതരിപ്പിക്കുന്നതായി നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്നവരുമായി സംവദിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. അവിടെ ഒരു കാടായിരിക്കാം. ആളുകൾക്ക് പലപ്പോഴും വ്യത്യസ്ത മുഖങ്ങളോ വ്യക്തിത്വങ്ങളോ അവർ ലോകത്തിന് മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. ഈ വ്യക്തിത്വം സാധാരണയായി ഒരു വ്യക്തിയുടെ യഥാർത്ഥ, ആന്തരിക വ്യക്തിത്വത്തിൽ നിന്ന് അല്പം വ്യത്യസ്തമാണ്. നമ്മുടെ മനസ്സിലൂടെ കടന്നുപോകുന്ന എല്ലാ ക്രൂരമായ ചിന്തകളെക്കുറിച്ചും ഞങ്ങൾ ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളോട് പറയില്ല, അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നത് മറ്റുള്ളവരെ വേദനിപ്പിക്കുമ്പോൾ സത്യസന്ധത പുലർത്താൻ ഞങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ചില ആളുകൾക്ക് ഇത് സാമൂഹിക സൗകര്യം കുറയ്ക്കുകയും കൂടുതൽ രോഗശാന്തി ശീലമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. തങ്ങൾ ആത്മാർത്ഥതയുള്ളവരല്ലെന്നും മറ്റുള്ളവരെ കബളിപ്പിക്കാനല്ല, തങ്ങളെത്തന്നെ വിഡ്ഢികളാക്കുന്നതെന്നും ചിലർ തിരിച്ചറിയുന്നില്ല. മറ്റു ചിലർ മനഃപൂർവം കൃത്രിമം കാണിക്കുകയോ വ്യക്തിപരമായ നേട്ടത്തിനോ മറ്റെന്തെങ്കിലും കാരണത്തിനോ വേണ്ടി തെറ്റായ ഒരു മുന്നണി അവതരിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യാം. വ്യാജ ആളുകളെ തിരിച്ചറിയാനും കൈകാര്യം ചെയ്യാനും പഠിക്കുന്നത് സഹായകമായ ഒരു സാമൂഹിക വൈദഗ്ധ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ സോഷ്യൽ സർക്കിളിലെ ചാഫിൽ നിന്ന് ഗോതമ്പ് വേർതിരിക്കുന്നു നിർമലതയില്ലാത്ത നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളാൽ നിരാശയുണ്ടോ? മറ്റുള്ളവരേക്കാൾ കൂടുതൽ ക്ലിക്കുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആളുകളുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും, കൂടാതെ ചില ആളുകൾ നിങ്ങളെ തെറ്റായ രീതിയിൽ തളച്ചിടുന്ന രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് കാലക്രമേണ നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയേക്കാം. ഖേദകരമെന്നു പറയട്ടെ, “സുഹൃത്തുക്കളുടെ” ഒരു സോഷ്യൽ സർക്കിളിൽ പോലും നിങ്ങളുടെ പുറകിൽ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയും ചിലപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യത്തിന് നിരക്കാത്ത കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ സമ്മർദ്ദത്തിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ചിലരുണ്ടാകാം. ഇത് സാധാരണമാണ്, എന്നാൽ ഇത്തരം കാര്യങ്ങൾ വൈകാരികമായി തളർന്നുപോകുമ്പോൾ ഇടയ്ക്കിടെ നിങ്ങളുടെ കാൽ താഴ്ത്തി റെക്കോർഡ് നേരെയാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. വ്യക്തമായി പറഞ്ഞാൽ, ആരെങ്കിലും ഇത് അമിതമായി ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, അവർക്ക് ഒരു യഥാർത്ഥ പിന്തുണയുള്ള സുഹൃത്തിന്റെ ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കില്ല, അവരുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ബന്ധം നിങ്ങൾ പുനർമൂല്യനിർണയം നടത്തണം. നിങ്ങൾക്ക് അസ്വസ്ഥതയുണ്ടാക്കുന്ന ആളുകളുമായി ആരോഗ്യകരമായ ചില അതിർവരമ്പുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ചില നുറുങ്ങുകൾ ഇതാ:

  • മറ്റുള്ളവരുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ നിങ്ങൾ സമ്മർദ്ദത്തിലായിരിക്കുമ്പോഴും നിങ്ങളോട് സത്യസന്ധത പുലർത്തുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും ശരിയാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കുക. സത്യമാണ്, നാമെല്ലാവരും വ്യക്തികളാണ്, നിങ്ങൾ അല്ലാത്ത ഒരാളാകാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനേക്കാൾ അത് രസകരമാണ്. അത് ഒരു പാർട്ടിയിൽ പങ്കെടുക്കുകയാണെങ്കിലും, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സമയത്ത് പോകാനോ ബിയർ കുടിക്കാനോ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട്. “ഇല്ല” എന്ന് പറയുന്നത് അപൂർവ്വമായി ആകാശം വീഴാൻ ഇടയാക്കും, പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങൾ അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ.
  • ദൂരം നിയന്ത്രിക്കാൻ പഠിക്കുക. നിങ്ങൾ സ്ഥിരമായി കാണുന്ന എല്ലാവരുമായും ഉറ്റ ചങ്ങാതിമാരായിരിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല – ബന്ധം കൂടുതൽ ചെയ്യുന്നില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നുവെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളാണെങ്കിൽ, ശാന്തമായ മര്യാദയാണ് വേണ്ടത്.
  • ഒരു സാമൂഹിക ബന്ധം അവസാനിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങളെ ഭയപ്പെടരുത്, അതാണ് നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ. ഇത് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം വ്യക്തിയുമായി ഹ്രസ്വവും എന്നാൽ സത്യസന്ധവുമായ സംഭാഷണം നടത്തുക എന്നതാണ്. നിങ്ങളെ ശല്യപ്പെടുത്തുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളും അവരോട് പറയേണ്ടതില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങൾ ഒഴികഴിവുകൾ ഉണ്ടാക്കേണ്ടതില്ല. “ഞാനും നിങ്ങളും അകന്നുപോയതായി എനിക്ക് തോന്നുന്നു” അല്ലെങ്കിൽ ആ വരികളിലൂടെ എന്തെങ്കിലും പറയാം.
  • എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം താൽപ്പര്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നില്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്ന ആളുകളുമായി അരുത്. ഈ വ്യക്തി മറ്റൊരാൾക്ക് കൈമാറാനോ പിന്നീട് മറ്റൊരു വിധത്തിൽ നിങ്ങൾക്കെതിരെ ഉപയോഗിക്കാനോ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കാത്ത കാര്യങ്ങൾ സ്വയം സൂക്ഷിക്കുക.

ജോലിസ്ഥലത്ത് വ്യാജ ആളുകളെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാം നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാം, എന്നാൽ കുടുംബാംഗങ്ങളും സഹപ്രവർത്തകരും മറ്റൊരു കാര്യം. പൊങ്ങച്ചം പറയാനും തെറ്റായ അവകാശവാദങ്ങൾ ഉന്നയിക്കാനും അവരുടെ അഹന്തയെ അടിച്ചമർത്താനും ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന സഹപ്രവർത്തകരെ ഒഴിവാക്കാനാവില്ലെങ്കിലും, അവർ ഉണ്ടാക്കുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങളിൽ നിന്ന് സ്വയം രക്ഷനേടാൻ ചില വഴികളുണ്ട്. കാര്യങ്ങൾ എഴുതുക. നിങ്ങൾക്ക് അൽപ്പം വിശ്വാസയോഗ്യമല്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അറിയാവുന്ന ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ വാഗ്‌ദാനം ചെയ്‌ത ഒരു ദൗത്യം ഒരു ഔപചാരിക പ്രോജക്റ്റ് പ്ലാനിന്റെ ഭാഗമല്ലെങ്കിൽപ്പോലും, “ജോൺ സ്മിത്തിൽ നിന്നുള്ള ഇൻപുട്ട് തീർപ്പാക്കാത്തത്” പോലെയുള്ള ഒരു ചെറിയ നൊട്ടേഷൻ മതിയാകും അവരുടെ അശ്രദ്ധയുടെ ഫലങ്ങളിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ അകറ്റാൻ. . മീറ്റിംഗുകളിൽ മിനിറ്റുകൾ എടുക്കുന്നത് ശ്രമത്തിന്റെ പാഴായതായി തോന്നിയേക്കാം, എന്നാൽ പിന്നീടുള്ള തീയതിയിൽ ആളുകളെ അവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദികളാക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗമാണിത്.

  • ‘ചെറിയ വെളുത്ത നുണകൾ’ എന്നതിലേക്കും മറ്റ് മുൻകരുതലുകളിലേക്കും ശ്രദ്ധ ക്ഷണിക്കുക. ഒരു തെറ്റായ പ്രസ്താവന ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെടാതെ പോയാൽ, അത് വസ്തുതയായി അംഗീകരിക്കപ്പെടും. തെറ്റായ പ്രസ്താവനയെ ന്യായീകരിക്കാൻ ആരെയെങ്കിലും നിർബന്ധിക്കുന്നത്, മറുവശത്ത്, അത് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്ന വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് വ്യവഹാരത്തിന്റെ നിയന്ത്രണം ഏറ്റെടുക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഇത് ആക്രമണാത്മകമായി ചെയ്യേണ്ടതില്ല; “ഞങ്ങൾ മുമ്പ് സംസാരിച്ചത് ഞാൻ ഓർക്കുന്ന രീതി അങ്ങനെയല്ല” എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പറയാൻ കഴിയും.
  • ധാർമ്മികമായ ഉയർന്ന നിലയിലേക്ക് സൂക്ഷിക്കുക. ജോലിയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ചില അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാനാകാത്തതാണ്, എന്നാൽ ശാന്തത പാലിക്കുന്നതും വസ്തുതകളിൽ നിന്ന് വാദിക്കുന്നതും വ്യക്തിപരമായ ആക്രമണങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതും നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യതയും പ്രശസ്തിയും നിലനിർത്താൻ സഹായിക്കും, അങ്ങനെ ചെയ്യാത്ത ആളുകൾക്ക് അവ കേൾക്കാൻ തയ്യാറുള്ളവരുടെ എണ്ണം കുറയും.
  • ചെറിയ കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങളെ വിഷമിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്. ചില ആളുകൾ അഭിമാനിക്കാനും പേരുകൾ ഉപേക്ഷിക്കാനും തങ്ങളേക്കാൾ ഒരു കമ്പനിയിൽ കൂടുതൽ സ്വാധീനമുള്ളവരാണെന്ന് നടിക്കാനും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ഇത് അപൂർവ്വമായി അർത്ഥമാക്കുന്നത് അവരുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ ശല്യപ്പെടുത്തുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ചെയ്യാൻ അവർക്ക് കഴിയുമെന്നാണ്. അഭിമാനിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ആളുകൾ മുന്നോട്ട് വരുന്നതായി തോന്നാം, എന്നാൽ സാധാരണയായി, കാലക്രമേണ, ആളുകൾ അവരുടെ മുഖങ്ങൾ കാണും. നിങ്ങളുടെ ജോലി ശ്രമങ്ങളും കഴിവുകളും സ്വയം സംസാരിക്കുന്നത് തുടരട്ടെ.

ആരെങ്കിലും യഥാർത്ഥനാണെങ്കിൽ എങ്ങനെ പറയും? നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്ന, സത്യസന്ധത പുലർത്തുന്ന, അല്ലെങ്കിൽ അവർ അല്ലാത്തപ്പോൾ സത്യമായ ഒരാളാൽ നമ്മളെയെല്ലാം കബളിപ്പിക്കാം. നിങ്ങൾ മുമ്പ് ഒരുപാട് കത്തിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ വിശ്വസിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്, എന്നാൽ എല്ലാ ആളുകളും വ്യാജന്മാരാണെന്നോ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ നിങ്ങളെ വശീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നവരോ ആണെന്ന് കരുതുന്നത് ആരോഗ്യകരമായ കാര്യമല്ല. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾ ആദ്യം ജാഗ്രത പാലിക്കേണ്ട ചില സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്, ആരെങ്കിലും നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും വിൽക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയാണെങ്കിലോ നിങ്ങളെ എടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയാണെങ്കിലോ. അല്ലാത്തപക്ഷം, ആളുകൾ പറയുന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുകയും അവരുടെ പെരുമാറ്റം അവർ പറയുന്നതിനോട് പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിൽ ശ്രദ്ധിക്കുക. മറ്റുള്ളവരെ കുറിച്ച് മോശമായി സംസാരിക്കുന്നവരാണോ ഇവർ? അവർ ചെറുതാണെങ്കിലും അവർ നൽകുന്ന വാഗ്ദാനങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ, അവർക്ക് കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവർ തെറ്റുകൾക്ക് ഉടമയാണോ? വ്യക്തിബന്ധങ്ങളെ കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും കൗൺസിലിംഗും ആവശ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുവെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ആശ്ചര്യപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, BetterHelp വഴി ഒരു തെറാപ്പിസ്റ്റുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് പരിഗണിക്കാവുന്നതാണ്. BetterHelp സുരക്ഷിതവും താങ്ങാനാവുന്നതുമായ ഒരു ഓൺലൈൻ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാണ്, അതിൽ നിങ്ങൾക്കുണ്ടായേക്കാവുന്ന ഏത് ആശങ്കകളെക്കുറിച്ചും ലൈസൻസുള്ള പ്രൊഫഷണലുമായി സംസാരിക്കാനാകും.

എന്താണ് കപടഭക്തൻ?

hyp-o-crite

/ˈhipəˌkrit/ നാമം ആ വ്യക്തിയുടെ സ്വന്തം പെരുമാറ്റം അനുസരിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്ന ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്ന ഒരു വ്യക്തി.

ഒരു കപടവിശ്വാസി ആയിരിക്കുന്നതിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം എന്താണ്?

ഒരിക്കൽ ഞാൻ “ഡിക്ക്” എന്ന് വിളിക്കുന്ന ഒരാളുമായി ജോലി ചെയ്തു. “ഇന്നോ നാളെയോ” എനിക്ക് കാര്യങ്ങൾ തിരികെ ലഭിക്കുമെന്ന് ഡിക്ക് എപ്പോഴും എന്നോട് പറയുമായിരുന്നു, പക്ഷേ അവൻ അത് അപൂർവ്വമായി മാത്രമേ ചെയ്യൂ. അത്ര പെട്ടെന്ന് എനിക്ക് കാര്യങ്ങൾ കിട്ടുമെന്ന് ഡിക്ക് എന്നോട് പറയേണ്ടി വന്നില്ല. “അടുത്ത ആഴ്ച” അല്ലെങ്കിൽ “എനിക്ക് കഴിയുന്നത്ര വേഗം” എന്ന് അയാൾക്ക് പറയാമായിരുന്നു, ഞാൻ അത് നന്നായി ചെയ്യുമായിരുന്നു. പകരം, ഒരു നിശ്ചിത തീയതിക്കുള്ളിൽ ഡെലിവർ ചെയ്യാമെന്ന് വാക്ക് നൽകുന്ന ഒരു ശീലം ഡിക്കിന് ഉണ്ടായിരുന്നു, പക്ഷേ അവൻ അത് പാലിച്ചില്ല. ഡിക്കിനെക്കുറിച്ചുള്ള രസകരമായ കാര്യം ഇതാ: താൻ ചെയ്യുമെന്ന് പറഞ്ഞപ്പോൾ അപൂർവ്വമായി കാര്യങ്ങൾ മറിച്ചിട്ടെങ്കിലും, മറ്റുള്ളവർ അവരുടെ സമയപരിധി പാലിക്കാത്തപ്പോൾ അദ്ദേഹം അനുകമ്പ കാണിച്ചില്ല. ആരെങ്കിലും ഡിക്കിനോട് കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ജോലിയിൽ വൈകിയാൽ, അയാൾ അൽപ്പം സഹതാപം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും പകരം “ആശ്രയയോഗ്യനാകുക”, “ടീം കളിക്കാരൻ” എന്നിവയുടെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് പറയുകയും ചെയ്യും. ഒരു കപടഭക്തന്റെ ഉത്തമ ഉദാഹരണമായിരുന്നു ഡിക്ക്. ഡിക്കിന്റെ അമ്പരപ്പിക്കുന്ന ഡബിൾ സ്റ്റാൻഡേർഡ് വിഷാംശം പോലെ ക്ഷീണിപ്പിക്കുന്നതായിരുന്നു. മറ്റുള്ളവരോട് ചെറിയ സഹതാപം കാണിക്കുമ്പോഴും പ്രതീക്ഷകൾ വെച്ചുപുലർത്താതെയുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ കാപട്യമാണ് ഡിക്കിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഞാൻ തീരുമാനിച്ചത്. നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ എന്തെങ്കിലും ഡിക്കുകൾ ഉണ്ടോ? ജോലിസ്ഥലത്ത് മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതത്തിലും നിങ്ങൾ അങ്ങനെ ചെയ്യുമെന്ന് ഞാൻ വാതുവെക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, തങ്ങൾക്ക് ഒരുമിച്ചുകൂടാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്ന് പറയുകയും എന്നാൽ എല്ലായ്‌പ്പോഴും അവസാനനിമിഷത്തിൽ എന്തെങ്കിലും സംഭവിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആ അടങ്ങാത്ത സുഹൃത്ത്-ഒരു ഡിക്ക്. എന്നാൽ ചിലപ്പോൾ നമ്മൾ നമ്മുടെ ജീവിതത്തിലെ ഡിക്കുകളാണ്. ആളുകൾ ഞങ്ങളോടുള്ള അവരുടെ പ്രതിബദ്ധതയിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിക്കുമ്പോൾ ഞങ്ങൾ വെറുക്കുന്നു, എന്നിട്ടും, ഞങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നില്ലെങ്കിൽ, എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഒരു നല്ല കാരണമുണ്ട്. ഹ്യൂമൻ സൈക്കോളജിയുടെ ഈ വിചിത്രമായ ഭാഗം മനസ്സിലാക്കാൻ, ഡിക്സിനെ നമ്മൾ വെറുക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടെന്ന് ആദ്യം മനസ്സിലാക്കാം. ഒരു കാപട്യക്കാരൻ, തന്റെ വൈകിയ പ്രൊജക്റ്റുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകൾ അവഗണിക്കുമ്പോൾ സമയപരിധി പാലിക്കാത്തതിന് സഹപ്രവർത്തകനെ വിമർശിക്കുന്നു.

എന്താണ് “കപടനാട്യക്കാരൻ?”

ഡിക്ക് ഒരു കാപട്യക്കാരനാണ്, കാരണം അവൻ മറ്റുള്ളവരെ വിലയിരുത്താൻ ഒരു കൂട്ടം മാനദണ്ഡങ്ങളും സ്വയം വിലയിരുത്താൻ മറ്റൊരു സെറ്റും ഉപയോഗിക്കുന്നു. ആളുകൾക്ക് വ്യത്യസ്ത മാനദണ്ഡങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുന്നത് സ്വാഭാവികമാണ്. പ്രത്യേക അറിവോ കഴിവുകളോ ഉള്ള വിദഗ്ധരെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക. മറ്റുള്ളവർ അറിയാത്ത കാര്യങ്ങൾ അവർ അറിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അതുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങൾ അവരെ വ്യത്യസ്ത നിലവാരത്തിൽ നിർത്തുന്നത്. ഡ്രെയിനേജ് ശരിയാക്കാൻ അറിയാത്ത നമ്മുടെ ഇണയെ ഞങ്ങൾ വിമർശിക്കാറില്ല, എന്നാൽ കഴിവുകെട്ട പ്ലംബറെ ഞങ്ങൾ വിമർശിക്കും. പ്രത്യേക വിശ്വാസമുള്ള ബന്ധങ്ങളിലുള്ള ആളുകളുടെ കാര്യവും ഇതുതന്നെയാണ്. നമ്മുടെ പല്ലിൽ കുടുങ്ങിയ ബ്രോക്കോളിയുടെ കഷണം പരാമർശിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടതിന് ഞങ്ങൾ ഒരു സാധാരണ പരിചയക്കാരനെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നില്ല, പക്ഷേ അത് ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചില്ല എന്നതിന് ഞങ്ങൾ ഒരു അടുത്ത സുഹൃത്തിനെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നു. പിന്നെ, സാഹചര്യങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമായ ചികിത്സ ആവശ്യമുള്ള ആളുകളുണ്ട്: കുട്ടികൾ, പ്രായമായവർ, അവശതയുള്ളവർ, അല്ലെങ്കിൽ മാനസികമോ ശാരീരികമോ ആയ വൈകല്യമുള്ളവർ. വ്യത്യസ്‌ത തരത്തിലുള്ള ആളുകൾക്ക് വ്യത്യസ്‌ത തലത്തിലുള്ള വിധികൾ പ്രയോഗിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി: ഒരു വിദഗ്ദ്ധൻ, ഒരു പങ്കാളി, ഒരു കുഞ്ഞ്. ഇവയിലും മറ്റ് പല കേസുകളിലും ആളുകളെ വിലയിരുത്തുന്നതിന് ഞങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. പിന്നെന്തിനാണ് ഡിക്കിനെപ്പോലുള്ള കപടവിശ്വാസികൾ നമ്മെ പ്രകോപിപ്പിക്കുന്നത്? മേൽപ്പറഞ്ഞ കേസുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഡിക്കിന്റെ ഇരട്ടത്താപ്പ് ആളുകളുടെ സാമൂഹിക വേഷങ്ങളിലോ സാഹചര്യങ്ങളിലോ പ്രധാനമല്ല എന്നതാണ് ഒരു കാരണം. ഡിക്ക് ആളുകൾക്ക് വ്യത്യസ്ത മാനദണ്ഡങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുന്നു, അവൻ ചെയ്യുന്ന അതേ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന അതേ സാഹചര്യങ്ങളിൽ. ഇത് നീതിയുടെ അടിസ്ഥാന തത്വത്തെ ലംഘിക്കുന്നു: തുല്യർ തുല്യ പരിഗണന അർഹിക്കുന്നു. ഡിക്കും ഞാനും സഹപ്രവർത്തകരാണെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ അസൈൻമെന്റുകളിൽ തുല്യമായി വൈകുകയും പ്രത്യേക താമസസൗകര്യത്തിന് അർഹതയില്ലാത്തവരുമാണെങ്കിൽ, ഞങ്ങളോട് വ്യത്യസ്തമായി പെരുമാറുന്നത് അന്യായമാണ്. ഒന്നുകിൽ ഞങ്ങൾ രണ്ടുപേരും ഒരു ഹിറ്റ് എടുക്കണം അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ രണ്ടുപേരും പാസ് നേടണം എന്ന് ഫെയർനെസ് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ആരോടെങ്കിലും ദേഷ്യം തോന്നുന്നത് ന്യായമാണ്: ബോസ്, നിങ്ങളോട്, ഞാനോ, ഡിക്ക് തന്നെയോ-നമ്മോട് വ്യത്യസ്തമായി പെരുമാറിയതിന്, പ്രിയപ്പെട്ടവ കളിക്കുന്ന ടീച്ചറോട് അല്ലെങ്കിൽ കടയിൽ കടക്കുന്ന സഹപ്രവർത്തകനോട് ദേഷ്യപ്പെടുന്നത് ന്യായീകരിക്കപ്പെടുന്നതുപോലെ. ലൈൻ. തുല്യ പരിഗണന എന്ന തത്വം നമ്മുടെ പല സ്ഥാപനങ്ങളിലും പ്രതിപാദിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, അമേരിക്കയിൽ, നമ്മുടെ ഭരണസംവിധാനം നിയമത്തിന് അതീതരല്ല എന്ന തത്വത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് സുപ്രീം കോടതിയുടെ പ്രവേശന കവാടത്തിന് മുകളിൽ “നിയമത്തിന് കീഴിൽ തുല്യനീതി” എന്ന വാക്കുകൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു. മറ്റ് സാധ്യതയുള്ള അധികാര ദുർവിനിയോഗങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഇത് താരതമ്യേന ചെറിയ ഉദാഹരണമാണെങ്കിലും, അമേരിക്കയിലെ പല പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരും നടത്തുന്ന സ്ഥാപനപരമായ കാപട്യത്തിന്റെ പ്രതീകാത്മകവും പ്രകോപിപ്പിക്കുന്നതുമായ ഒരു രൂപമുണ്ട്. ഇത് പലപ്പോഴും “ജയിലിന് പുറത്ത് പോകാനുള്ള കാർഡ്” എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ പ്രത്യേക പരിഗണന അർഹിക്കുന്ന ആളുകളാണെന്ന് തിരിച്ചറിയാൻ പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും സുഹൃത്തുക്കൾക്കും ഇത് നൽകുന്നു. പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക പരിഗണന ലഭിക്കുന്നതിന് അവരുടെ പ്രത്യേക പദവി സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഒരു കാർഡ് നൽകുന്നു. ലോക്കൽ പോലീസ് യൂണിയനുകളാണ് കാർഡ് ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നത്, നിങ്ങൾ അത് ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ മുമ്പാകെ ഹാജരാക്കിയാൽ, അമിതവേഗതയുള്ള ടിക്കറ്റ് പോലുള്ള ഒരു ചെറിയ ലംഘനത്തിന് അയാൾ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ കണ്ണടയ്ക്കുമെന്നതാണ് ആശയം. ന്യൂയോർക്ക് ടൈംസിലെ ഒരു വാർത്ത പ്രകാരം , “രാഷ്ട്രീയക്കാർ, ജഡ്ജിമാർ, അഭിഭാഷകർ, വ്യവസായികൾ, സിവിൽ സർവീസ് തൊഴിലാളികൾ, വാർത്താ മാധ്യമങ്ങളിലെ അംഗങ്ങൾ എന്നിവർക്ക് കൈമാറുന്ന പബ്ലിക് റിലേഷൻസ് ടൂളുകളും ടോക്കണുകളും കൂടിയാണ് കാർഡുകൾ എന്ന് യൂണിയൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർ പറയുന്നു.” നിയമത്തിന് കീഴിലുള്ള തുല്യനീതിയുടെ ഒരു ഉദാഹരണമാണിത്, പോലീസ് യൂണിയനുകൾ ഈ കാർഡുകൾ നൽകുന്നത് കാപട്യത്തിന്റെ പാഠപുസ്തക കേസാക്കി മാറ്റുന്നു . തീർച്ചയായും, പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ ബഹുമാനം അർഹിക്കുന്നു, അവരുടെ ജോലി എളുപ്പമല്ല. എന്നിരുന്നാലും, കുറ്റം ചെയ്യുന്ന ആർക്കും ഒരു പോലീസുകാരനെ അറിയാൻ മാത്രമായി സൗജന്യ പാസ് ലഭിക്കുമെന്ന് കരുതുന്നത് പരിഹാസ്യമാണ്. തുല്യ നീതി നടപ്പാക്കുന്നത് മിക്കവാറും അസാധ്യമാക്കുന്ന പ്രത്യേക പരിഗണന പോലീസ് യൂണിയനുകൾ ആവശ്യപ്പെടുന്ന അത്ര അറിയപ്പെടാത്ത മറ്റ് വഴികളുടെ പ്രതീകമാണിത്. തീർച്ചയായും, ആകസ്മികമായി തുല്യതയില്ലാത്തവരെ പരിഗണിക്കുന്നത് സാധ്യമാണ്: ഒരു വിദ്യാർത്ഥിക്ക് പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങളുണ്ടെന്ന് ടീച്ചർക്ക് അറിയില്ലായിരിക്കാം, കൂടാതെ ഷോപ്പർ കോർണർ ചുറ്റിക്കറങ്ങുന്നത് കണ്ടിട്ടുണ്ടാകില്ല. കപടവിശ്വാസികളുടെ പ്രശ്നം ആകസ്മികമായിട്ടല്ല, മറിച്ച് ശീലം കൊണ്ടാണ് അവർ ഇരട്ടത്താപ്പ് പ്രയോഗിക്കുന്നത് എന്നതാണ്. ഡിക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രിയപ്പെട്ടവരെ കളിക്കുന്നു, അവന്റെ പ്രിയപ്പെട്ട പ്രിയപ്പെട്ടത് അവനാണ്. കാപട്യങ്ങൾ നമ്മെ രോഷാകുലരാക്കുന്ന മറ്റൊരു കാരണത്തിലേക്കാണ് ആ പതിവ് സ്വയം പ്രീണനം ലഭിക്കുന്നത്: കപടനാട്യക്കാർ തങ്ങൾക്ക് വ്യത്യസ്തമായ ധാർമ്മികവും സാമൂഹികവുമായ പദവി നൽകുന്നു. രണ്ടുപേർ, രണ്ടുപേരും വൈകി ഓടുന്നു. ഒരാൾ കപടനാട്യക്കാരനാണ്, മറ്റൊരാൾ കുറ്റക്കാരനാണെന്ന് അതേ പേരിൽ വിമർശിക്കുന്നു. താൻ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതിന്റെ പേരിൽ ഡിക്ക് ആളുകളെ പ്രകോപിപ്പിക്കുമ്പോൾ, താൻ സവിശേഷനാണെന്നും താൻ നിയമങ്ങൾക്ക് അതീതനാണെന്നും ബാക്കിയുള്ളവരെ ഭരിക്കുന്ന തത്ത്വങ്ങളാൽ പരിമിതികളില്ലാത്തവനാണെന്നും താൻ കരുതുന്നുവെന്നും അവൻ സൂചന നൽകുന്നു. ചുരുക്കത്തിൽ, അവൻ നമ്മെക്കാൾ മികച്ചവനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അക്കാരണത്താൽ, മറ്റുള്ളവരുമായുള്ള അവന്റെ ഇടപാടുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും അനാദരവാണ്. കാപട്യങ്ങൾ വിശ്വാസത്തിന്റെയും പരസ്പര ബഹുമാനത്തിന്റെയും ബന്ധങ്ങളെ നശിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമാണ് നാമെല്ലാവരും ജീവിതത്തിൽ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കേണ്ടത്. നിങ്ങളോട് ഒരു രണ്ടാംതരം മനുഷ്യനെപ്പോലെ പെരുമാറുന്ന ഒരാളോട് സഹാനുഭൂതി തോന്നുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, മാത്രമല്ല അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാൻ പ്രചോദിതനാകുന്നത് അതിലും ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. നിങ്ങളുടെ മൂല്യങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സമയം, പരിശ്രമം അല്ലെങ്കിൽ കഴിവുകൾ എന്നിവയെ വിലമതിക്കുന്നില്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ബോധ്യമുള്ള ഒരാളെ വിശ്വസിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. എന്നാൽ കാപട്യത്തിന് അതിലും ആഴത്തിലുള്ള ഒരു പ്രശ്നമുണ്ട്: അത് നമ്മുടെ സമഗ്രതയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യുന്നു. “ഇന്റഗ്രിറ്റി” എന്ന വാക്കിന്റെ വേരുകൾ ലാറ്റിൻ പദമായ “ഇന്റഗ്രിറ്റാസ്” എന്നർത്ഥം “ഇന്റക്ട്” എന്നാണ്. ദുർബലമോ വിട്ടുവീഴ്ചയോ ചെയ്യാത്ത ഒരു മൊത്തത്തെ ഞങ്ങൾ വിവരിക്കുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്. ഒരു അടിത്തറയിലെ വിള്ളൽ ഒരു കെട്ടിടത്തിന്റെ സമഗ്രതയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യുന്നു; പുറംചട്ടയിലെ വിള്ളൽ ഒരു കപ്പലിന്റെ സമഗ്രതയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യുന്നു. വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യപ്പെട്ട ഒരു മൊത്തത്തിൽ ദുർബലമാണ്: ഒരു കെട്ടിടം തകരാൻ കൂടുതൽ സാധ്യതയുണ്ട്, ഒരു കപ്പൽ മുങ്ങാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ആളുകളുടെ കാര്യത്തിലും അങ്ങനെ തന്നെ. കപടഭക്തനായതിനാൽ ഡിക്ക് ദുർബലനായ വ്യക്തിയാണ്. ഡിക്ക് മറ്റുള്ളവരെ അനാദരിക്കുക മാത്രമല്ല, സ്വയം അനാദരവ് കാണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനമാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ. അവൻ മറ്റ് ആളുകൾക്ക് പ്രയോഗിക്കുന്ന അതേ ഇരട്ടത്താപ്പ്, ഒരു വശത്ത്, തന്റെ സ്വന്തം മൂല്യങ്ങൾക്കും, മറുവശത്ത് അവന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും ബാധകമാണ്. ഡിക്കിന് തന്റെ തത്ത്വങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിലൂടെയോ അല്ലെങ്കിൽ തന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സ്വയം പ്രാധാന്യത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന തത്ത്വങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിലൂടെയോ ഒരു കപടഭക്തനാകുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കാം. എന്നാൽ ഇവയൊന്നും അവൻ ചെയ്യുന്നില്ല. പകരം, ഒന്നുകിൽ തന്റെ തത്ത്വങ്ങൾ പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കാൻ യോഗ്യമല്ലാത്തതുപോലെ അല്ലെങ്കിൽ അവന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ തന്റെ തത്വങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കാൻ യോഗ്യമല്ലാത്തതുപോലെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അത് എന്തായാലും, ഡിക്ക് തന്റെ ചില വശങ്ങളെ മാനിക്കുന്നില്ല. സ്വയം ബഹുമാനിക്കാത്ത ഒരു വ്യക്തിയെ ബഹുമാനിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഡിക്കിനെ നമുക്ക് ഗൗരവമായി എടുക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം അവൻ സ്വയം ഗൗരവമായി എടുക്കുന്നില്ല: ഒന്നുകിൽ അവൻ തന്റെ മൂല്യങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ അവന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ മൂല്യം കുറയ്ക്കുന്നു. ശരിയായി പറഞ്ഞാൽ, ഡിക്കും അവന്റെ കൂട്ടരും മാത്രമല്ല ഈ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ആരും അവരുടെ മൂല്യങ്ങളുമായി 100% സമയവും സ്ഥിരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, മാതാപിതാക്കൾ തങ്ങൾ പ്രസംഗിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ പരിശീലിക്കുന്നതിൽ പതിവായി പരാജയപ്പെടുന്നു. വളരെ സാധാരണമായ ചില ഉദാഹരണങ്ങൾ ഇതാ:

  • “വീഡിയോ ഗെയിമുകൾ കളിക്കുന്ന സ്‌ക്രീനിൽ നോക്കി സമയം പാഴാക്കുന്നത് നിർത്തൂ!” [രണ്ട് മിനിറ്റിന് ശേഷം രക്ഷിതാവ് ഫേസ്ബുക്ക് പരിശോധിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ ടിവിയിൽ മറ്റൊരു മണിക്കൂർ ഫുട്ബോൾ കാണുന്നു.]
  • “നിങ്ങളുടെ സഹോദരനെ വീണ്ടും അടിച്ചാൽ, നിങ്ങൾക്ക് അടി കിട്ടും!”
  • “നിങ്ങൾ ആരോഗ്യകരമായ ഭക്ഷണം കഴിക്കുകയും വ്യായാമം ചെയ്യുകയും വേണം!” [മാതാപിതാക്കൾ ഒന്നും ചെയ്യുന്നില്ല.]
  • നിലവിളിച്ചുകൊണ്ട്, “യുവതി, നിലവിളിക്കുന്നത് നിർത്തി എന്നോട് ബഹുമാനത്തോടെ സംസാരിക്കൂ!”

ഒരു കപടമാതാവ് മകളെ 5 മിനിറ്റ് വൈകിയതിന് ഉപദേശിക്കുന്നു, എന്നാൽ മറ്റൊരവസരത്തിൽ സ്വയം 5 മണിക്കൂർ വൈകി. മാതാപിതാക്കളുടെ കാപട്യത്തിന് ഞാൻ തന്നെ കുറ്റക്കാരനാണ്. പല മാതാപിതാക്കളെയും പോലെ, ഒരു നിശ്ചിത സമയം ഉറങ്ങുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണെന്ന് വിശ്വസിക്കാൻ ഞാൻ എന്റെ മകളെ വളർത്തി. ഒരു നിശ്ചിത സമയത്ത് ഉറങ്ങുന്നത് ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ആരോഗ്യത്തിന് നിർണായകമായത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് ഞാൻ പ്രസംഗിക്കും. ഗവേഷണം എന്താണ് പറഞ്ഞതെന്ന് എനിക്ക് നന്നായി അറിയാമായിരുന്നു, എന്റെ രാത്രിയിലെ ആവശ്യങ്ങളെ എതിർക്കുന്നത് നിർത്തി ഇപ്പോൾ തന്നെ ഉറങ്ങാൻ പോകണമെന്ന് ഞാൻ അവളോട് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു. “പിന്നെന്താ അച്ഛാ ഉറങ്ങാൻ പോകുന്നില്ലേ?” അവൾ ചോദിക്കും. “കാരണം മുതിർന്നവർക്ക് കുട്ടികളെപ്പോലെ ഉറക്കം ആവശ്യമില്ല, പക്ഷേ ഞാനും ഉടൻ ഉറങ്ങാൻ പോകും,” ഞാൻ തിരിച്ചടിച്ചു. കപടഭക്തനായ ഒരു പിതാവ് തന്റെ പിഞ്ചുകുഞ്ഞിനോട് മതിയായ ഉറക്കത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം പറഞ്ഞുകൊടുക്കുന്നു, എന്നാൽ പിന്നീട് ജോലി ചെയ്യാൻ വൈകി. എനിക്ക് തീർച്ചയായും വേണ്ടത്ര ഉറക്കം ലഭിക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള ആളാകാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഞാൻ കൃത്യസമയത്ത് ഉറങ്ങാൻ പോകുന്നുവെന്ന് ഞാൻ പറയും. ഞാൻ നല്ല മാനസികാവസ്ഥയിലായിരിക്കുമെന്നും അങ്ങനെ ചെയ്‌താൽ നാളെ നല്ലൊരു ദിവസം ഉണ്ടാകുമെന്നും എനിക്കറിയാമായിരുന്നു. എന്നാൽ ഞാൻ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്റെ ഉറക്കസമയം പാലിച്ചോ? ഇല്ല. ഞാൻ പറയുന്ന മൂല്യങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമായാണ് ഞാൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നതെന്ന് എനിക്കറിയാമോ? ആണ്ക്കുട്ടിയായിരുന്നെങ്കില്. ഞാൻ വേഗം ഉറങ്ങാൻ പോകുമെന്ന് ഞാൻ എന്റെ മകളോട് പറയും, പക്ഷേ അത് കള്ളമായിരുന്നു. എന്റെ പിപ്‌സ്‌ക്വീക്ക് തലകുനിച്ചതിന് ശേഷം, ഞാൻ വൈകി എഴുന്നേൽക്കും, സാധാരണയായി മണിക്കൂറുകളോളം ഇന്റർനെറ്റിൽ സ്‌ക്രോൾ ചെയ്യുന്നു. ഇത് ലജ്ജാകരമാണ്, പക്ഷേ സത്യമാണ്. ഞാൻ ഒരു കപടഭക്തനെപ്പോലെയാണ് പെരുമാറിയത്. നിങ്ങൾ വായിക്കുന്നത് ഇഷ്ടമാണോ? ഹ്യൂമൻ സൈക്കോളജിയെക്കുറിച്ചും മെച്ചപ്പെട്ട ജീവിതം നയിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ മികച്ച ലേഖനങ്ങൾക്കായി , എന്റെ വാർത്താക്കുറിപ്പിൽ ഇവിടെ ചേരുക .

ആരാണ് കപടവിശ്വാസി?

2,000 മുതിർന്നവരിൽ അടുത്തിടെ നടത്തിയ ഒരു സർവേയിൽ പ്രതികരിച്ചവരോട് അവരുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചോദിച്ചു. ഫലങ്ങൾ ആശ്ചര്യകരമല്ലാത്ത ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് കാണിച്ചു. “ഡയറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഈറ്റ് ഹെൽത്തിയർ” 71% ആയി പട്ടികയിൽ ഒന്നാമതെത്തി, അതേസമയം “കൂടുതൽ ലാഭിക്കുക, കുറച്ച് ചെലവഴിക്കുക”, “കൂടുതൽ വായിക്കുക” തുടങ്ങിയ ലക്ഷ്യങ്ങൾ യഥാക്രമം 32% ഉം 17% ഉം സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കെല്ലാം പൊതുവായുള്ളത് എന്തെന്നാൽ, അവ നേടിയെടുക്കുന്നതിന്, ഇപ്പോൾ മാത്രമല്ല, ഭാവിയിലും വ്യത്യസ്തമായി പ്രവർത്തിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്-എന്നാൽ നമ്മൾ? സാധാരണയായി അല്ല. വർഷം ലക്ഷ്യം പങ്കിടുന്ന മുതിർന്നവരുടെ ശതമാനങ്ങളുടെ ചാർട്ട്: 71% ആരോഗ്യകരമായ ഭക്ഷണം കഴിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, 65% കൂടുതൽ വ്യായാമം ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, മുതലായവ. ഞങ്ങൾ തീർച്ചയായും ആരോഗ്യകരമായ ഭക്ഷണം കഴിക്കുമെന്നും കുറച്ച് ചെലവഴിക്കുമെന്നും കൂടുതൽ വായിക്കുമെന്നും ഞങ്ങൾ പറയുന്നു, എന്നിട്ടും ഞങ്ങൾ പറയുന്നത് പോലെ ചെയ്യില്ല. എന്തുകൊണ്ട്? അത് തീർച്ചയായും അറിവില്ലായ്മ കൊണ്ടല്ല. ശരിയായി ഭക്ഷണം കഴിക്കാനും പണം ലാഭിക്കാനും നമുക്കെല്ലാവർക്കും അറിയാം. ഞങ്ങൾ അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, ദ്രുത ഗൂഗിൾ സെർച്ച് ഉപയോഗിച്ച് അറിവിലെ ഏതെങ്കിലും വിടവ് നികത്താനാകും. എന്നിട്ടും, വിവരങ്ങൾ പര്യാപ്തമല്ല. എന്തുകൊണ്ടാണ് നമുക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്നും അത് എങ്ങനെ നേടാമെന്നും അറിഞ്ഞിട്ടും നമ്മൾ ഇപ്പോഴും പിന്തുടരാത്തത്? ഈ ചോദ്യം ആയിരക്കണക്കിന് വർഷങ്ങളായി ആഴത്തിലുള്ള ചിന്തകരെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്. പ്ലേറ്റോയെയും അരിസ്റ്റോട്ടിലിനെയും പോലുള്ള ഗ്രീക്ക് തത്ത്വചിന്തകർക്ക് നമ്മുടെ മികച്ച താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള പ്രവണതയ്ക്ക് ഒരു വാക്ക് ഉണ്ടായിരുന്നു: അക്രാസിയ -അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ, “പണ്ഡിതന്റെ അഭാവം.” ഏകദേശം 2,500 വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം അക്രാസിയയുമായുള്ള നമ്മുടെ നിരന്തരമായ പോരാട്ടം സൂചിപ്പിക്കുന്നത് അത് മനുഷ്യപ്രകൃതിയുടെ ഭാഗമാണ് എന്നാണ്. കപടവിശ്വാസികൾ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെയോ മൂല്യങ്ങളെയോ ഗൗരവമായി എടുക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് നാം കണ്ടു, എന്നാൽ സൂക്ഷ്മമായ പരിശോധന സൂചിപ്പിക്കുന്നത് ഒരു പരിധിവരെ നാമെല്ലാവരും അങ്ങനെയാണ്. ലാപ്‌ടോപ്പിൽ ദുഃഖിതയായ ഒരു സ്‌ത്രീ, തന്റെ ശാരീരികക്ഷമതയെയും ബൗദ്ധിക ലക്ഷ്യങ്ങളെയും കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചുകൊണ്ട് ഒരു സൺഡേ കഴിക്കുന്നു. നമ്മുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നമ്മുടെ മൂല്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്; ഭാവിയിൽ നാം ആയിരിക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ യഥാർത്ഥ ഗുണങ്ങളാണ് അവ. ഒരാൾ കൂടുതൽ വ്യായാമം ചെയ്യുക എന്ന ലക്ഷ്യം വെച്ചേക്കാം, കാരണം അവർ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വ്യക്തി ശാരീരിക ക്ഷമതയുള്ളതിനാൽ പണം ലാഭിക്കാൻ അവർ തീരുമാനിച്ചേക്കാം, കാരണം അവർ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വ്യക്തി സാമ്പത്തികമായി സുരക്ഷിതനായതിനാൽ അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കാൻ അവർ ആഗ്രഹിച്ചേക്കാം. അവർ സ്വന്തമാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആട്രിബ്യൂട്ട്. ഞങ്ങൾ ഒരു ലക്ഷ്യം വെയ്ക്കുമ്പോൾ, “ഭാവി നിങ്ങൾ” എന്ന് വിളിക്കുന്ന ഒരു സാങ്കൽപ്പിക വ്യക്തിയോട് ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഇപ്പോഴത്തെ സ്വയം ചെയ്യുമെന്ന് നിങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്ത കാര്യങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ചെയ്യേണ്ട വ്യക്തിയാണ്. നിങ്ങൾ കൂടുതൽ തവണ വ്യായാമം ചെയ്യുമെന്നോ പണം ലാഭിക്കുമെന്നോ കൂടുതൽ വായിക്കുമെന്നോ പറയുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ഭാവി വാഗ്ദാനം നിറവേറ്റാൻ നിങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഭാവിയിലേക്ക് തിരികെ സഞ്ചരിക്കാൻ ഒരു ഫ്ലക്സ് കപ്പാസിറ്റർ ഇല്ലാതെ, നിങ്ങൾക്ക് ഈ വിഷയത്തിൽ ഒന്നും പറയാനില്ല. സോഷ്യൽ മീഡിയ സ്ക്രോൾ ചെയ്യുന്നതിനുപകരം ജിമ്മിൽ പോകാനോ ചെലവ് ചുരുക്കാനോ ഒരു പുസ്തകം വായിക്കാനോ സമയമാകുമ്പോൾ, ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും മറ്റ് പ്ലാനുകൾ ഉണ്ടാകും അല്ലെങ്കിൽ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ ഭൂതകാലത്തിൽ നൽകിയ വാഗ്ദാനങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ വാക്കും ഗൗരവമായി എടുക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾ പരാജയപ്പെടുന്നു – നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുമെന്ന് നിങ്ങൾ പറഞ്ഞു, എന്നാൽ നിങ്ങൾ പറഞ്ഞത് നിങ്ങൾ തള്ളിക്കളയുന്നു. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പ്രതിബദ്ധതയ്ക്ക് അനുസൃതമായി നിങ്ങൾ ജീവിക്കുന്നില്ല. അക്രാസിയയിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ കഴിയില്ല , പക്ഷേ അതിന്റെ ആഘാതം കുറയ്ക്കാനും നമ്മിൽത്തന്നെ കൂടുതൽ വൈദഗ്ധ്യം നേടാനും കഴിയുമെന്ന പ്രതീക്ഷയുണ്ട്. വ്യക്തിപരമായ സമഗ്രതയോടെ ജീവിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ചും നമ്മൾ സ്വയം ചെയ്യുന്ന പ്രതിജ്ഞാബദ്ധതകൾ പാലിക്കാൻ നമുക്കെല്ലാവർക്കും ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന നടപടികളെക്കുറിച്ചും ഞാൻ എന്റെ പുസ്തകത്തിൽ വിവരിക്കുന്നുണ്ട്. രണ്ട് ആളുകൾ, വർത്തമാന-നിങ്ങളെയും ഭാവി-നിങ്ങളെയും പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, ഓരോരുത്തരും സ്വയം ചെയ്യാതിരിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു ജോലി ചെയ്യാൻ പരസ്പരം പറയുന്നു. നമ്മൾ ചെയ്യുമെന്ന് പറഞ്ഞതിൽ നിന്നും, നമ്മുടെ മൂല്യങ്ങളിൽ നിന്നും, നമ്മൾ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വ്യക്തിയിൽ നിന്നും നമ്മെ അകറ്റുന്ന ഏതൊരു പ്രവർത്തനവും ശ്രദ്ധ വ്യതിചലനമാണ്. അശ്രദ്ധരാകുക എന്നതിനർത്ഥം നമ്മൾ ഒരിക്കലും വഴുതിവീഴുന്നില്ല എന്നല്ല, എന്നാൽ അശ്രദ്ധമായ ഒരാൾക്ക് അവർ എന്തിനാണ് ശ്രദ്ധ തിരിക്കുന്നതെന്ന് അറിയുകയും അടുത്ത തവണ അതേ കാര്യം അവരെ ട്രാക്കിൽ നിന്ന് മാറ്റാതിരിക്കാൻ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യാം. ഇടയ്ക്കിടെ നമ്മുടെ പ്രതിബദ്ധതകൾ ഗൗരവമായി എടുക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് നമ്മെ യാന്ത്രികമായി കാപട്യക്കാരാക്കില്ല. ഒരു കപട എപ്പിസോഡ് നമ്മുടെ ജീവിതത്തെ പകുതിയായി തകർക്കില്ല, പക്ഷേ അത് അതിനെ ദുർബലപ്പെടുത്തും. കാലക്രമേണ, നമ്മുടെ കഥാപാത്രങ്ങളിലെ ചെറിയ വിള്ളലുകൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കാം. നല്ല ആളുകളെ അവർ അഭിമാനിക്കാത്തവരാക്കി മാറ്റാൻ ആർക്കും വഴുതിപ്പോവാൻ കഴിയുന്ന നല്ല വഴികൾ ഉണ്ട്. ഒരു വഞ്ചകനോ കുറ്റവാളിയോ അഴിമതിക്കാരനായ പോലീസുകാരനോ ആകുക എന്നത് ആരുടെയും കുട്ടിക്കാലത്തെ സ്വപ്നം അല്ല, എന്നിട്ടും ആളുകൾ വഞ്ചകരും വ്യാമോഹവും കപടവിശ്വാസികളും ആയിത്തീരുന്നു. കാലക്രമേണ, ചെറിയ കപട പ്രവൃത്തികളുടെ ആകെത്തുക ശീലങ്ങളായി മാറിയേക്കാം. ഡിക്കിനെപ്പോലെ ആവർത്തിച്ച് അഭിനയിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് ഒടുവിൽ ഒരു ഡിക്ക് ആകാൻ കഴിയും. ഡിക്ക് ജനിച്ചത് ധാർമ്മിക പോരായ്മകളല്ല, അവൻ ഒരു മോശം വ്യക്തിയാണെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നില്ല. തനിക്ക് നൽകാൻ കഴിയുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത് ജീവിതത്തിലൂടെ കടന്നുപോകാനുള്ള ഫലപ്രദമായ മാർഗമാണെന്ന് അദ്ദേഹം മനസ്സിലാക്കി. നിർഭാഗ്യവശാൽ, കാപട്യത്തോടുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭിനിവേശം അവന്റെ കഴിവുകളെ പരിമിതപ്പെടുത്തി. അയാൾക്ക് സുഹൃത്തുക്കളെയും ബിസിനസ്സ് പങ്കാളികളെയും നഷ്ടപ്പെട്ടു, കാരണം അവൻ അവരെ അനാദരിക്കുക മാത്രമല്ല, സ്വയം അനാദരിക്കുകയും ചെയ്തു. നമ്മൾ ഡിക്കിനെപ്പോലെ ആകുന്നില്ലെന്നും മറ്റുള്ളവരെയും തന്നെയും ദ്രോഹിക്കുന്നതായും നാം ഉറപ്പാക്കുന്ന രീതി, നമ്മുടെ വീഴ്ചകളെ കുറിച്ച് നമ്മോട് തന്നെ സത്യസന്ധത പുലർത്തുകയും നാം വിലമതിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളെ കൂടുതൽ ഗൗരവമായി എടുക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്: നമ്മുടെ സമയം, കുടുംബം, സുഹൃത്തുക്കൾ, കൂടാതെ , എല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി, നമ്മുടെ വാക്ക്. നാമെല്ലാവരും കാലാകാലങ്ങളിൽ വഴുതിപ്പോകുന്നുണ്ടെങ്കിലും, നമ്മുടെ മൂല്യങ്ങൾ അറിയുന്നതും സ്വയം ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളവരായിരിക്കാൻ പഠിക്കുന്നതും വ്യക്തിപരമായ സമഗ്രതയോടെ പിന്തുടരുന്നതിനുള്ള താക്കോലാണ്.

അനുബന്ധ ലേഖനങ്ങൾ

കപടവിശ്വാസികളായ ആളുകൾക്ക് ദേഷ്യവും നിരാശയും ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയും, പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ജീവിതം നയിക്കുന്ന രീതിയെ അവർ വിമർശിക്കുമ്പോൾ! എന്തുചെയ്യണമെന്നോ എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്നോ പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ ചുരുക്കം. അതിലും കുറച്ചുപേർ പോലും തങ്ങൾ പ്രസംഗിക്കുന്നത് പ്രാവർത്തികമാക്കാത്ത ഒരാൾ എന്തുചെയ്യണമെന്ന് പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ആ വ്യക്തിയെ വിശ്വസ്തനായ ഒരാളായി കാണുകയോ നിങ്ങളുടെ ക്ഷേമം മനസ്സിൽ വെച്ച് സംസാരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ചിലപ്പോഴൊക്കെ നിങ്ങൾ ഒരു കപടഭക്തനാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്ന ഒരു വ്യക്തിക്ക് അവർക്ക് പറയാനുള്ളതിൽ സത്യത്തിന്റെ ഒരു വരയുണ്ടായേക്കാം. അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ വിശ്വാസങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി പൂർണ്ണമായും പൂർണ്ണമായും പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു വ്യക്തി പോലും ഈ ഭൂമിയിലില്ല എന്നതാണ് സത്യം. വാസ്‌തവത്തിൽ, അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ ചെയ്യേണ്ട ശരിയായ കാര്യമല്ലാത്ത സമയങ്ങളുണ്ടാകാം! ഒരു രാഷ്ട്രീയക്കാരനെപ്പോലെ ഒരു നേതാവിനെ പരിഗണിക്കുക. അവർ വ്യക്തിപരമായി ഒരു പ്രത്യേക ആദർശത്തിൽ വിശ്വസിക്കുന്നില്ലായിരിക്കാം, എന്നിട്ടും, അവർ ആ ആദർശം പിന്തുടരുന്നു, കാരണം അവരുടെ ഘടകകക്ഷികൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് അതാണ്. ഒരു വശത്ത്, ആളുകൾക്ക് ആ രാഷ്ട്രീയക്കാരനെ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കാനും അവരെ കപടനാട്യക്കാർ എന്ന് വിളിക്കാനും കഴിയും, കാരണം അവർ ആ അവസ്ഥയിലാണ്. മറുവശത്ത്, അവർ ജനാധിപത്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അവർക്ക് വ്യക്തിപരമായി ഏറ്റവും മികച്ചത് എന്ന് തോന്നുന്നത് ചെയ്യുന്നതല്ല അവരുടെ ജോലി. വോട്ടർമാരുടെ ഇഷ്ടം ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുക എന്നതാണ് അവരുടെ ജോലി. തീർച്ചയായും, ജീവിതം എല്ലായ്പ്പോഴും അങ്ങനെയല്ല പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, എന്നാൽ കപടവിശ്വാസികൾ എല്ലായ്പ്പോഴും മോശക്കാരാണെന്ന് ലളിതമായി പറയുന്നത് അത്ര എളുപ്പമല്ല. അവരല്ല. ചിലപ്പോഴൊക്കെ അവർ തങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ അനുഭവങ്ങളും വിശ്വാസങ്ങളും പരിഗണിക്കാതെ തങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും നല്ലതെന്ന് തോന്നുന്നത് ചെയ്യുകയോ പറയുകയോ ചെയ്യുന്നു. ഒരു കപടവിശ്വാസിയെ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും അവർ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ എന്ത് സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. ചില പ്രധാന ഉപദേശങ്ങൾ ഇതാ.

1. അവർ പറയുന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക.

തുറന്ന മനസ്സോടെ ആ വ്യക്തിക്ക് പറയാനുള്ളത് ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങൾ അതിനോട് യോജിക്കുന്നില്ലായിരിക്കാം, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് എന്തെങ്കിലും ഉപയോഗപ്രദമായ ഉൾക്കാഴ്ചകൾ ഉണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന് കാണാൻ അവർക്ക് എന്താണ് പറയാനുള്ളതെന്ന് കേൾക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് സമയമെടുക്കാം. അവർ ചെയ്തേക്കാം, ചിലപ്പോൾ ചെയ്യില്ല. എന്തായാലും, അവർ പറയുന്നത് കേൾക്കാൻ കുറച്ച് മിനിറ്റ് എടുത്തില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്കറിയില്ല.

2. വാക്കുകളുടെ പിന്നിലെ ഉദ്ദേശ്യം നിർണ്ണയിക്കുക.

വാക്കുകളുടെ പിന്നിലെ ഉദ്ദേശം പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ ജീവിതം ശിഥിലമാകുന്നതുവരെ കാത്തിരിക്കുന്നതിനുപകരം നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ശാന്തനാകുന്നത് പരിഗണിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് നിങ്ങളോട് പറയാൻ ദീർഘകാലമായി മദ്യപിക്കുന്ന ഒരാളുടെ ഇരിപ്പ് പരിഗണിക്കുക. മദ്യം തന്റെ ജീവിതം നശിപ്പിച്ചതെങ്ങനെ, അവന്റെ വിവാഹം, കുട്ടികളുമായുള്ള ബന്ധം, ജോലികൾ എന്നിവയെല്ലാം ഒരു കാൻ ബിയറിന്റെ മിനുക്കുപണികൾക്കിടയിൽ എങ്ങനെ നശിപ്പിച്ചുവെന്ന് അയാൾക്ക് നിങ്ങളോട് ആഴത്തിൽ പറയാൻ കഴിഞ്ഞേക്കും. ആ മനുഷ്യൻ കാപട്യമാണോ? അതെ. അവൻ തെറ്റാണോ? ഇല്ല. സംയമനം പാലിക്കാൻ പ്രയാസമാണ് എന്നതാണ് സത്യം, അവൻ പലതവണ ശ്രമിച്ചിട്ടുണ്ടാകാം. താൻ പ്രസംഗിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ പ്രാവർത്തികമാക്കാത്ത ഒരാളിൽ നിന്നാണെങ്കിലും ആ ഉപദേശം ഉറച്ചതാണ്. അവന്റെ ജീവിതത്തിലെ കഷ്ടപ്പാടുകളിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ രക്ഷിക്കുക എന്നതാണ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ വാക്കുകൾക്ക് പിന്നിലെ ഉദ്ദേശ്യം. മറുവശത്ത്, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങൾ എത്രമാത്രം തെറ്റായാണ് ജീവിക്കുന്നതെന്ന് പെട്ടെന്ന് പറയാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ന്യായവിധിയുള്ള രക്ഷിതാവ് നിങ്ങൾക്കുണ്ടായേക്കാം. അവർ നിങ്ങളെ നിങ്ങളുടെ രക്ഷിതാവായി അറിഞ്ഞേക്കാം, എന്നാൽ അവർ ആരോഗ്യവാനായ ഒരു വ്യക്തിയല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ അവർക്കുണ്ടാകണമെന്നില്ല. യഥാർത്ഥത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും മികച്ചത് എന്നതിലുപരി, അവർ നിങ്ങളെ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു പാതയിലേക്ക് നിങ്ങളെ നിർബന്ധിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ബാധകമാണെന്ന് അവർ കരുതുന്നുണ്ടാകാം. അത്തരത്തിലുള്ള ന്യായവിധി വിളിക്കാൻ പ്രായപൂർത്തിയായ നിങ്ങളെ രക്ഷിതാവിന് നന്നായി അറിയില്ലായിരിക്കാം. ഒരു വ്യക്തി നൽകുന്ന ഉപദേശത്തിന് പിന്നിൽ ഉദ്ദേശ്യം പ്രധാനമാണ്.

3. അവർക്ക് സാധുവായ ഒരു പോയിന്റ് ഉണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന് പരിഗണിക്കുക.

അവരുടെ വിമർശനം എത്രത്തോളം ശരിയാണ്? ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിച്ചേക്കാവുന്ന ഒന്നാണോ? ഇത് നിങ്ങൾക്കോ ​​നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിനോ ഒട്ടും യോജിക്കുന്നില്ലേ? പോയിന്റ് സാധുവാണെങ്കിൽ ആ വ്യക്തി നിങ്ങളെ അവരുടെ ഉപദേശം ഉപയോഗിച്ച് ഉപദ്രവിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവർ എവിടെ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്ന് മനസിലാക്കാൻ അവരുമായി ഒരു സംഭാഷണം നടത്തുന്നത് സഹായിച്ചേക്കാം. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ജീവിതത്തിലെ ഒരു സാഹചര്യത്തിലൂടെ കടന്നുപോകാൻ അവരുടെ അനുഭവമോ അറിവോ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ ഒന്നായിരിക്കാം. അവർ നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ ക്ഷേമത്തെയും കുറിച്ച് ആത്മാർത്ഥമായി കരുതുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, ഇത് ഒരു ശരിയായ സംഭാഷണമായിരിക്കണം, മാത്രമല്ല നിങ്ങളുമായി ഇത് കൂടുതൽ സംസാരിക്കാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കും. ആശയവിനിമയം സുഗമമാക്കുന്നതിന് ഒരു നിഷ്പക്ഷ നിലപാടിൽ നിന്ന് സംഭാഷണത്തെ സമീപിക്കുക. പക്ഷേ, അവർക്ക് ഒരു സാധുവായ പോയിന്റ് ഇല്ലായിരിക്കാം. ഗോസിപ്പ് ചെയ്യാനോ അവരുടെ ജീവിതത്തിൽ എന്തുചെയ്യണമെന്ന് മറ്റുള്ളവരോട് പറയാനോ അവർ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതുകൊണ്ടായിരിക്കാം അവർ സംസാരിക്കുന്നത്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഘട്ടം 4-ൽ തുടരുക.

4. ഒരു ദൃഢമായ അതിർത്തി നിശ്ചയിക്കുക.

ഒരു തർക്കത്തിന്റെ തീജ്വാലകളിൽ പെട്രോൾ എറിയാതെ നിങ്ങൾ ഒരു ദൃഢമായ അതിർത്തി സജ്ജീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. കോപത്തോടെ വ്യക്തിയെ സമീപിക്കരുത്, അല്ലെങ്കിൽ എളുപ്പത്തിൽ ഒഴിവാക്കാവുന്ന ഒരു സംഘട്ടനത്തിൽ നിങ്ങൾ അവസാനിക്കും. പകരം, അവർക്ക് പറയാനുള്ളത് നിങ്ങൾ കേട്ടിട്ടുണ്ടെന്നും എന്നാൽ നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നില്ലെന്നും അവരുടെ നിർദ്ദേശം നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതല്ലെന്നും അവരെ അറിയിക്കുക. അതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ ചർച്ച ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറല്ല, വിഷയം ഉപേക്ഷിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അവർ ഒരു ന്യായബോധമുള്ള വ്യക്തിയും പൊതുവെ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധിക്കുന്നവരുമാണെങ്കിൽ ഇത് മതിയാകും. അവർ അങ്ങനെയല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുകയും ഘട്ടം 5 നടപ്പിലാക്കുകയും വേണം.

5. സമ്പർക്കം കുറയ്ക്കുകയും അവരുടെ ഉപദേശം അവഗണിക്കുകയും ചെയ്യുക.

ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് മറ്റുള്ളവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയില്ല. ആ സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഒരേയൊരു കാര്യം അതിൽ ഇടപെടാതിരിക്കുക എന്നതാണ്. നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെയും വിമർശിക്കാൻ അവർ നിർബന്ധിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ആ വ്യക്തിയുമായുള്ള സമ്പർക്കം കുറയ്ക്കുകയും അവരുടെ ഉപദേശം നിങ്ങളുടെ പുറകിൽ നിന്ന് തെന്നിമാറാൻ അനുവദിക്കുകയും വേണം. വ്യക്തിയുമായി ഏറ്റുമുട്ടുന്നതും തർക്കിക്കുന്നതും അപൂർവ്വമായി നല്ല ആശയമാണ്. അത് സാധാരണയായി വ്യക്തിയെ കുഴിച്ച് കൂടുതൽ പ്രതിരോധിക്കാൻ കാരണമാകുന്നു. മിക്ക കേസുകളിലും, ഇത് അർത്ഥശൂന്യമായ സമയം പാഴാക്കലാണ്, മാത്രമല്ല യഥാർത്ഥ നേട്ടങ്ങളൊന്നും കൂടാതെ വളരെയധികം വൈകാരിക ഊർജ്ജം ഊതിവീർപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള എളുപ്പവഴിയാണ്. ഒരു കപടവിശ്വാസിയുമായി ഇടപഴകുന്നത് നിരാശാജനകമാണ്, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് അവരുടെ ചിന്തകളെയോ അവർ ചെയ്യാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനെയോ നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയില്ല. അതിനോട് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുന്നു എന്നത് മാത്രമാണ് നിങ്ങൾക്ക് നിയന്ത്രിക്കാനുള്ളത്. നിങ്ങളുടെ ദേഷ്യം അതിൽ പാഴാക്കരുത്. എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത് ബോറടിപ്പിക്കുക. “അതെ, എന്തായാലും” എന്ന് തോളിൽ കുലുക്കി പറയുക. എന്നിട്ട് നിങ്ങളുടെ ജീവിതം തുടരുക. നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ കപടനാട്യക്കാരൻ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ഇതും ഇഷ്ടപ്പെടുമായിരിക്കും:

  • ഒരു കപടഭക്തനാകുന്നത് എങ്ങനെ നിർത്താം: 6 വളരെ ഫലപ്രദമായ നുറുങ്ങുകൾ
  • സൃഷ്ടിപരമായ വിമർശനം എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാം, ഫീഡ്‌ബാക്ക് സ്വീകരിക്കുക
  • വൈകാരികമായി ബുദ്ധിയില്ലാത്ത ആളുകളോട് എങ്ങനെ ഇടപെടാം
  • അഹങ്കാരികളോട് എങ്ങനെ ഇടപെടാം: 7 ബുൾഷ് ടി ടിപ്പുകൾ ഇല്ല!
  • 9 നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ എല്ലാ കാര്യങ്ങളും കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ബുൾഷ്*ടി മാർഗങ്ങളൊന്നുമില്ല

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *